青岛在线-新闻-山东省青岛市183家和谐企业成“金字招牌”

山东青岛经济技术开发区针对企业构成多样、职工队伍成分复杂、利益主体分配多元化的特点，走出了一条发展和谐劳动关系的新路子。经过层层检查评审验收，达到区级以上创建标准获得称号的企业183家，“和谐企业”成为该区的“金字招牌”。

青岛开发区把创建活动纳入全区经济社会又好又快发展总体布局，把它作为构建和谐社会的一项重点工作内容进行责任分解，列入各街道、区直部门目标管理实施考核。区总工会量化考核评价标准和实施细则，培养和选树40多家不同性质、不同类型、不同侧面的先进典型，通过经验交流会、现场观摩会等形式宣传推广，发挥抓重点、带一般、促后进的良好效应。他们把外资、私营和重组改制企业作为创建活动的重点领域，实施全员参与和关键环节的新突破。3个多月来，非公有制企业创建活动的参与面上升了30%。盯住劳动合同、集体合同、职代会三个关键环节，在区、街（系统、行业）工会两个层面上，加强了利益协调、诉求表达、矛盾调处和权益保障机制建设，坚持从源头上维护包括农民工在内的广大职工群众的劳动经济权益、民主政治权利和精神文化权益。在全区推广了辛安街道办事处实行所属规模企业建制签、社区企业区域签、同一性质行业签的“三位一体”的平等协商签订集体合同制度新模式。尤其抓住收入分配问题，着力提高一线职工工资收入，推动企业建立工资共商共决机制。全区规模以上外资企业的工资集体协商谈判覆盖面达80%以上，女职工特殊权益保护专项集体合同签订率达80%以上，企业劳动合同签订率和职工各项社会保险参保率分别达90%以上，建立职代会或“工经协议”等民主管理制度的达到86%以上。

他们坚持“促进企业发展，维护职工权益”的原则，把创建活动与企业社会责任建设、企业文化建设、提高职工素质结合起来。去年以来，职工提合理化建议8000多件,已实施4400余件；技术革新项目352项,技术发明68项,总结推广先进操作法92项；参加技术技能培训的职工超过1.2万人,为企业增加经济效益近亿元。